يك كارگر از اين واحد توليدي به خبرنگار -بايد يكي شويم -باز گشايي مدارس هم دردي است بر دردهاي كارگر. مشكلي كه ميتوان روي آن انگشت گذاشت گراني و توان پائين خريد كارگر براي راه انداختن محصلينش به مدرسه است. لوازم مدرسه اعم از لوازم التحرير,كيف, كفش,لباس فرم بچه ها, پول شهريه ها,پول سرويس بچه ها,بسيار بسيار سرسام آور است و اصلا با ميزان حقوق يك پدر كارگر همخواني ندارد. من كارگر كارخانه ايران تاير هستم. سيستم پرداختي هاي ما خيلي افتضاح شده است.حقوقها را دير به دير دريافت ميكنيم.الان4 ماه است كه پرداخت حقوقها را به پانزدهم ماه محول كرده اند .مدير عامل ادعا ميكند كه نقدينگي و پول ندارد لذا پرداختي هاي ما عقب افتاده است و به طور كامل سيستم زندگي كارگران را به هم زده اند. كارگران در اين ساليان تمام برنامه ريزيهاي زندگي شان را براي حقوق سربرج كرده اند براي اين حقوق حساب باز كرده اند.چك داده اند, خريد نسيه كرده اند, به صاحب خانه قول كرايه خانه داده اند,الان با شروع اين روند 4 ماهي است كه همه درگير شده اند.صاحب خانه كه اين حرفها سرش نميشود,ميگويد چرا كرايه خانه نميدهي ؟چرا كرايه هايت افتاده به پانزدهم ماه ! كارگر ميگويد من حقوق نگرفته ام ! او ميگويد به من ربطي ندارد ! تنشها در زندگي كارگران زياد شده است اعصاب همه خورد شده است و به اين ترتيب همه اين مسائل روي زندگي كارگران تاثير منفي گذاشته است.از اين طرف هم با شروع مدارس تهيه وسايل تحصيلي بچه ها خيلي گران است و در توان يك خانواده كارگر نيست.از اين طرف پدر حقوقش را نگرفته است همه اين مسائل دست به دست هم داده است و همان آرامش و آسايش نسبي كه از قبل هم داشتيم از ما سلب شده است.دولت همين نرخهايي را هم اعلام ميكند خودش در آن مانده است. يك روده راست در شكم اين دولت نهم نيست !وقتي سيستم بالاي مملكت دروغ ميگويد و حرف ميزند و عمل نميكند به مديران رده پائين در كارخانه هاي مختلف هم كه بر ميگردد اينها هم از دولت تبعيت ميكنند و كارگر را استثمار ميكنند.اگر بالادستي سر موقع تعهدش را انجام دهد و درست رفتار كند به طبع مديران كارخانه ها هم جرات چنين تنظيمي با كارگر را ندارند .